关于规范基层企业中层干部选拔任用工作的思考

摘要

当前，党中央不断强调要坚持正确的选人用人导向，坚持“20字好干部”标准，坚持严格规范干部选拔任用工作，选出让组织放心、群众满意、干部服气的好干部。近年来，在上级公司的年度党建检查和各类巡视巡察工作中，基层企业中层干部选拔任用工作不规范方面的问题也逐渐显露出来。本人围绕出现的基层企业中层干部选拔任用工作不规范等问题，结合华电四川公司要求和企业实际，梳理出干部选拔任用工作的难点问题，对进一步规范中层干部选拔任用工作提出了建议。