促进非公企业党建与企业融合发展的六项建议

摘要

非公企业党建与企业的融合发展是中国特色现代企业制度的创新之举，是新时期党的统一战线工作的重要途径，也是新常态下非公经济健康发展的重要任务。然而，在实际操作中，非公企业党建存在着四大困境，如非公企业党建工作赢得支持难，部分企业管理者对党建工作的重视程度不够；党建工作管理难，缺乏有效的管理机制和规范；非公企业党建活动开展难，常常面临资源有限、场地不足等问题；园区党建工作未得到重视，导致党建工作难以深入开展。针对这些问题，提出了六项建议以促进非公企业党建与企业融合发展，包括应促进非公企业党建的制度化与规范化，明确党建工作职责，规范工作流程；实现多渠道的非公企业党建经费支持，为企业党建工作提供充足的资金保障；创新“互联网+”党建新形式，利用网络平台开展党建工作，提高工作效率；找准企业与非公党建融合的切入点，将党建工作与企业发展紧密结合，实现共赢；促进工业园区党建的分类管理，根据企业特点和需求，实施精细化管理；千方百计争取出资人的重视与合作，让他们认识到党建工作的重要性，积极参与到党建工作中来。