国有企业如何有效发挥党建思政工作引领青年职工成长
摘要
习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须做强做优做大。国有企业作为国家和人民的重要财富,其发展和壮大离不开党建思政工作的引领。党建思政工作是国有企业的重要基础,尤其是在引领青年职工成长方面具有重要作用。下文将探讨国有企业如何有效发挥党建思政工作引领青年职工成长的工作思路与方法。
关键词
国有企业;党建;思政工作;青年职工成长;工作方法
全文:
PDF参考
范婷婷.新时代国企党建与思政工作融合创新路径探索[J].山东国资,2024(5):69-70.
张夏雪,杨超凡.新时代党建引领国有企业高质量发展的创新路径研究[J].活力,2024,42(8):7-9.
王俐.新常态下加强国企党建和思政工作的对策分析[J].现代企业文化,2024(12):55-57.
申林.试论新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化[J].河北企业,2024(3):137-139.
李鑫然.新时代国有企业青年职工思想政治教育研究[D].四川:西华大学,2023.
DOI: https://doi.org/10.33142/mem.v5i5.13799
Refbacks
- 当前没有refback。
版权所有(c){$ COPYRIGHTYEAR} {$ copyrightHolder}
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。