新经济环境下员工激励机制的创新与应用研究

摘要

新经济环境的转型，主要由技术进步、全球化及市场变化推动，尤其是数字化技术的飞速发展，它们深刻地改变了工作方式及员工的期望。如今，员工的关注点已不再仅仅局限于薪酬，职业发展、工作与生活的平衡等因素，亦愈发成为他们关注的重点。基于此，传统的激励模式已无法满足员工日益多样化的需求，迫切需要创新激励机制的企业，须通过吸引并留住优秀人才，激发员工的积极性从而进一步增强自身的竞争力。