跨国经营背景下企业文化融合路径研究

摘要

随着我国企业的发展壮大，在进行海外经营时所面临的企业文化融合问题也成为了决定中国企业能否顺利走出去的关键问题之一。在此基础上，本篇文章对企业在跨国经营中遭遇的文化冲突及解决办法进行了探讨，并提出诊断评估、规划设计、实施沟通和固化优化等文化融合方式。本土化经营既要让企业文化的种子生根发芽，又要大力弘扬中华民族的传统美德，在不同的文化环境中和谐相处。