事业单位人力资源管理存在的问题及对策

摘要

目前，我国社会已经有了飞速的发展，目前我国事业单位在发展以及生存的过程中也处在非常繁琐的模式中，要想保证事业单位能够进一步的发展，就要进一步对市场中的各种因素进行合理的掌控，其中非常重要的因素就是人力资源的有效管控。所以，对于人力资源的管控工作来说，需求就在不断的提升，相关的事业单位就要不断加强对于人力资源管控的科学合理审查，对问题进行积极的分析和研究，保证事业单位人力资源管控的合理性，还要充分有效的培养人才，保证事业单位的合理化发展。本文主要分析和研究了人力资源管理的概述以及事业单位中人力资源管理的主要措施。