简介战略性人力资源管理及其理论基础

摘要

企业要想跟上时代发展趋势，应深刻的认识到人力资源管理的作用，有效的人力资源管理可以促进企业发展，人力资源战略性发展也成为企业未来发展的重点，企业采用战略性人力资源管理方式可以对企业中优秀的人力资源进行合理分配，更好的适应企业管理及发展要求，因此企业要想得到更好的发展应认识到战略性人力资源管理的重要性并对其进行全面分析，得到良好的使用效果。可以说企业在发展的过程中良好的人力资源管理可以提升企业竞争力，因此其在企业管理工作中是无法替代的，更是企业经营发展中的重点，要想更好的发挥出战略性人力资源管理在企业中的真正作用，企业应针对自身问题进行分析并做好战略性人力资源部署工作，在提升战略性人力资源管理水平的基础上更好的提升企业管理水平，同时提升企业在市场中的竞争力。