浅谈班组长绩效提升的三种管理技能
摘要
作为企业想要更好的发展,更好的适应于社会经济的变化,班组长在其中起到的作用十分的重要。虽然班组长在企业中并不是很大的官职,但是它却是不可或缺的一部分,在企业的管理中有着“兵头蛇尾”的作用。班组长也是公司在日常管理中的纽带,具有承上启下的特殊作用。企业如果需要造就一支高素养的工作团队,首先就需要让班组长可以起到很好的带头作用。因此,一个好的班组长在企业中的作用是不容小觑的。文中以一名从业班组管理近20年的工作人员的经历出发,从班组长的含义到班组长的使命任务,并且阐述班组长在企业中的作用,层层递进,最后着重表明作为一名班组长,应该怎样提升绩效的三种管理技能,借此希望可以为新任班组长提供一些具有价值的经验方法,快速的提高各位新任组长的管理技能。
关键词
班组长;经营绩效;人员管理;时间管理;思维导图
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PDF参考
吕亚芳.浅谈班组长在班组管理中的重要作用[J].中国质量,2014(2):32.
刘建华.论班组长在企业管理中的重要作用[J].科技资讯,2014(3):67.
DOI: https://doi.org/10.33142/mem.v3i1.5802
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