事业单位薪酬管理及薪酬激励方法研究

摘要

当前社会快速发展，事业单位作为社会服务组织也要跟随时代的脚步。事业单位薪酬管理之间关系到员工工作积极性和工作效率。当前我国事业单位经过多年发展，已经取得了较大进步，但是在薪酬管理以及薪酬激励方面还存在许多弊端。因此，必须要充分重视起来通过制定合理优化措施，实现事业单位薪酬管理工作进步。下面，文章就事业单位薪酬管理及薪酬激励方法展开论述。