新形势下国企思政工作与企业文化相融合路径分析

摘要

思政工作是企业组织管理的重要内容，也是党政工作在企业运营发展中的重要体现，是企业健康可持续发展的重要保障。企业文化是企业的精神，包括制度文化、物质文化以及精神文化等。在企业发展过程中应积极推动思政工作与企业文化的融合，充分发挥二者的优势和作用，共同推动企业的发展。思政工作与企业文化被看作是推动企业发展的“双翼”，二者相辅相成，缺一不可。基于此，本篇文章结合新形势下的新要求，分析了国企思政工作与企业文化之间的逻辑关系，并就二者的相融合的路径进行探究。