《Modern Economic Management》即《现代经济管理》期刊由新加坡Viser Technology Ptd Ltd主办，期刊主要探索经济前沿理论；研究市场经济问题；架设经济文化桥梁；传播经济政策信息，倡导学术民主，彰显严谨学风，传播科研信息，交流学术思想。坚持学术性、时代性、创新性、实效性特点。力求办成一个兼顾宏观、中观和微观，坚持学术特色，理论充分联系实际，以应用为主的、高品位高信息传递能力的经济性期刊。是一个开放获取刊，致力于出版经济领域最新发展的高质量学术论文。同时为经济科学工作者提供一个交流和信息交换平台，文章被Viser Technology Ptd Ltd官网和中国知网收录。
新时代关于基层财政资金管理制度的研究
随着我国经济结构的调整与社会主要矛盾的转变，基层财政资金管理面临着诸多新挑战与新要求。如何在新时代背景下优化基层财政资金管理制度、提高资金使用效益，成为财政管理领域亟待解决的重要课题。文内将从理论与实践相结合的角度，对新时代基层财政资金管理制度进行深入探讨，以期为相关研究与实践提供有益参考。
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关于推动汾湖高新区电梯产业高质量发展的路径探索与研究
汾湖高新区作为国内电梯产业的重要集聚区之一，历经多年的精心培育与蓬勃发展，该产业规模持续扩张，综合实力稳步提升。在国家“制造强国”战略与长三角生态绿色发展一体化背景下，区域协调发展对汾湖高新区的电梯产业高质量发展提出了更高要求。基于此，本研究通过实地调研、数据分析等，全面阐述了研究的背景和意义和汾湖高新区电梯产业发展的现状，深入分析该产业发展中面临的困难和问题，并围绕问题探索未来发展方向和路径，提出几点措施与建议，供参考与借鉴。
国有企业审计整改工作体系的优化路径
国有企业审计整改工作体系对于提升企业治理能力、确保国有资产安全以及实现高质量发展有着重要作用。围绕审计整改的关键环节，去剖析问题发现、整改计划、执行管控以及成果运用等方面该如何优化，并且给出完善领导机制、健全运行机制、强化能力建设以及应用信息化技术的具体办法。研究说明，借助构建科学且系统的审计整改工作体系，国有企业可达成整改工作的闭环管理以及持续优化，为企业治理体系走向现代化给予实践方面的依据以及决策方面的参考。本论文目的在于为国有企业在审计整改工作里提高效率、优化流程、保障资产安全给予理论方面的支撑以及实践方面的指引。
施工企业适应新时代财会监督要求的转型策略与实践案例
在新时代背景下，财会监督的重要性日益凸显，施工企业作为经济建设的重要力量，面临着严峻的财会监督要求。本文以云南某施工企业为例，探讨施工企业在新时代财会监督要求下的转型策略与实践案例，分析其在财务管理、内部控制、数字化转型等方面的创新实践，为其他施工企业提供借鉴和参考。
事业单位内部控制体系对财务风险防控的作用机制与实践路径
随着我国公共财政体制改革的不断深化，事业单位作为提供公共服务、履行公益职能的重要主体，其财务活动的复杂性与风险性日益凸显。内部控制体系作为事业单位管理的核心组成部分，在规范财务行为、防范财务风险、保障国有资产安全、提升资金使用效益等方面发挥着关键作用。本文从事业单位内部控制体系建设的意义出发，系统分析当前事业单位在财务风险防控中面临的挑战，深入探讨内部控制体系对财务风险防控的作用机制，并提出针对性的实践路径，旨在为事业单位完善内部控制体系、提升财务风险防控能力提供理论参考与实践指导，推动事业单位实现健康、可持续发展。
新收入准则实施下企业财务核算与业绩评价体系适配性分析
随着《企业会计准则第14号——收入》全面实施，企业财务核算核心逻辑与数据产出发生系统性变革，冲击了以传统财务指标为核心的业绩评价体系。本文以新收入准则核心变化为切入点，分析其对企业收入确认、计量、列报及财务信息质量的影响，探讨传统业绩评价体系的适配性问题，进而从指标重构、周期调整、风险嵌入、多维度融合四方面提出优化路径，为企业实现财务核算与业绩评价协同联动提供参考。
数据要素市场化对产业链韧性的影响机制研究——基于创新生态系统视角
随着数字经济的纵深演进，数据要素市场化配置机制正逐步成为增强产业链韧性的核心驱动力量，对提升产业链抵御外部冲击、实现快速恢复与动态升级的能力具有重要支撑作用。然而，当前我国产业链仍面临外部技术制约、供应链脆弱易断以及低端锁定的结构性矛盾，数据要素流通也存在主体协同不足、平台支撑不完善、制度环境待健全等现实挑战。基于此，文中引入创新生态系统理论作为分析视角，旨在探究数据要素市场化对产业链韧性的影响机制及其作用条件，进而提出可通过深化多元主体协同与数据共享、强化数字平台与技术赋能、健全法律制度与政策体系三大核心路径来构建数据要素市场生态，以驭动产业链韧性增强与经济高质量发展。
国有企业推动党建与业务工作深度融合的路径浅析
坚持党对国有企业的领导是国企的“根”与“魂”。当前，部分国有企业仍存在党建与业务“两张皮”现象，制约了党建引领作用的发挥与企业高质量发展。基于实证研究可知，党建与业务融合度直接影响企业绩效，且融合需聚焦治理、目标、工作三个核心维度。文中结合国企党建实践，剖析当前融合存在的突出问题，从治理嵌入、目标引领、工作协同三个层面提出深度融合路径，为国企以高质量党建推动高质量发展提供实践参考。
新形势下加强国有企业党建思想政治工作的思考
处于新时代大背景之下，基层国有企业党建以及思想政治工作在推动基层国有企业达成高质量发展这一目标、助力构建起和谐的企业文化、促使组织凝聚力得以提升以及让创新能力获得增强等方面，都发挥着颇为重要的作用。文章着重围绕在当下新形式之下的基层国有企业党建思想政治工作所具备的战略价值、所需满足的创新要求、能够遵循的实践路径还有未来可能的发展方向等几个方面展开较为系统的探讨。通过对企业党建思想政治工作所具有的核心价值以及其实践模式加以分析，进而提出了一系列关于创新以及优化的策略，以此来给基层国有企业在新时代的条件下去实现高质量发展给予相应的理论方面的参考以及实践层面的指导。
数字化时代财务共享模式下国企财务管理转型探究
财务管理作为国有企业管理体系的重要组成，在数字化时代下需要加速升级转型，以财务共享模式为转型重点，满足国企现代化发展的财务管理需求。合理应用各类数字技术，推进财务共享模式建设，对于提高财务管理质量，保障国企可持续发展有着重要作用。基于此，本篇文章从实际情况出发，首先阐述了数字化时代财务共享模式下国企财务管理转型的重要性，进而分析了数字化时代财务共享模式下国企财务管理转型面临的挑战，最后针对性提出了数字化时代财务共享模式下国企财务管理转型的有效策略以供参考。
浅析建筑工程行业经营现金流管理
持续稳定的经营活动现金流入是公司可持续发展的根基，也是抵御风险的基石。2024年的中央企业负责人会议上，国资委沿用了“一利五率”的经营指标体系，会议强调用“营业收现率”替换“营业现金比率”，更加强调现金流中销售商品、提供劳务收到的现金，引导央企聚焦主责主业创现能力。建筑工程行业因项目周期长、资金需求较高、利润确认早于资金回笼等因素，易导致现金流短缺，尤其是经营活动净现金流量普遍较低。
关于压实全面从严治党政治责任的实践与思考
全面从严治党是长期战略和永恒课题。文章以江汉油田分公司车辆服务中心（以下简称车服中心）为例，就压紧压实全面从严治党责任的具体实践进行探讨，以期对各级党组织压紧压实班子成员的管党治党责任提供借鉴。
大数据背景下国有企业财务管理数字化转型路径分析
为切实提高国有企业财务管理质量，实现高质量数字化转型，本篇文章简要阐述了大数据背景下国有企业财务管理数字化转型的必要性，随后简要分析了国有企业财务管理数字化转型面临的主要难题，最后从财务管理平台、财务数据格式、财务业务流程三个角度，提出大数据背景下国有企业财务管理数字化转型的可行路径，希望丰富该领域研究成果，并提高国有企业财务管理数字化转型实效。
电网企业资金安全管理与风险防控措施
随着电力体制持续深化发展，企业集团化运营也逐步向前推进，在这样的大背景之下，电网企业资金的集中程度、流动情况以及管理的复杂性都有了明显提高，资金安全已然成为影响企业稳定发展的极为关键的因素。资金安全管理一方面关乎企业内部运作的有序开展以及风险抵御的能力，另一方面还对电网企业在市场化竞争环境当中的资本运作效率产生着直接的影响。文章从资金运行的特点着手，全面且细致地分析了电网企业所面临的各类主要资金风险类型，深入探讨了资金安全管理当中那些极为关键的环节，同时还提出了一系列行之有效的风险防控举措。研究得出，强化内部控制机制，推动集中化与精细化管理举措，对融资以及资本结构加以优化，健全风险预警以及应急体系，另外借助信息化与智能化的技术手段，这些做法能够提升电网企业资金的安全水平，降低财务风险，从而保障企业的可持续发展，是一条有效的途径。
浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
随着数字经济时代的到来，外部市场环境经历着深刻变革，为企业人力资源薪酬管理带来新的机遇与挑战。传统基于岗位与资历的薪酬体系已难以契合新生代员工的诉求，亦无法适应企业战略动态调整的要求，迫切需要从多个方面进行创新。本篇文章依据现代薪酬管理理论，参考当前企业的实际做法，从薪酬结构、分配机制、福利体系以及技术赋能四个维度，细致分析薪酬管理创新的内在动因与具体实施路径，提出一种以战略为导向、以数据为支撑、以弹性为特征的薪酬管理模式，希望能为企业在复杂市场环境中构建可持续的员工激励薪酬体系提供理论参考与实践指导。
党建品牌引领提升出租汽车服务水平
出租汽车是城市客运交通的一个重要组成部分，其服务质量直接折射出行业的服务水平，反映一个城市的文明程度，代表着城市的形象。要充分利用政治思想工作这把利剑，做好从业人员的思想政治工作，提高他们的思想服务意识，引领全面提升服务质量。
党建深度融入国际工程企业生产经营全链条的效益分析
党建深度融入国际工程企业生产经营全链条已成为新时代国有企业高质量发展的重要路径，本研究聚焦于海外合规与价值创造两个关键维度展开系统分析。通过梳理党建工作在战略引领、组织建设及文化融合等方面的具体融入机制，论文指出其在强化企业合规意识、优化管理体系、防范海外风险以及提升国际声誉方面产生的多维度效益。同时，党建的深度嵌入显著增强了组织凝聚力与资源配置效率，推动企业实现创新驱动与可持续发展。
管理会计视角下公立医院财务管理创新分析
近些年来，我国全力推动公立医院深化改革，施行了诸多科学且有效的举措，以此不断提升医院的管理水准。特别是在财务管理范畴，全面考量多项影响因素，通过不断创新及优化财务管理方式，构建与公立医院自身发展需求相契合的财务管理机制，以此提高财务管理工作的效率以及质量水平。文章着重围绕管理会计在公立医院财务管理中的价值以及发挥的作用，深入探讨了当下财务管理方面存在的问题，并给出相应的策略，以期能够推动公立医院财务管理朝着科学的方向发展前行。
当前宏观经济背景下房地产行业发展方向研究
本论文旨在在当前宏观经济环境下，探讨房地产行业的发展方向。通过分析宏观经济因素对房地产市场的影响，结合政策调控和市场趋势，提出了房地产行业未来的发展方向和策略。研究发现，宏观经济波动、政策调整以及市场趋势将共同塑造房地产行业的走向，而可持续发展、数字化转型和创新将成为未来房地产发展的关键驱动力。然而，风险与挑战也不容忽视，需要持续的监测和应对策略。本研究为相关决策者提供了对房地产行业发展的深入洞察，为未来的房地产发展提供了有益的参考和指导。
数字化视域下推动人大任命干部任后监督探究
人民代表大会制度构成了中国特色社会主义制度的核心架构，确保了国家一切权力的归属归于人民。根据宪法和法律，人大的监督权涉及对国家干部的监督，以保证法律的正确实施。习近平总书记曾说：“没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。”因此，人大必须依法加强干部任后监督，这不仅是其依法行使人事任免权和监督权的内在要求，也是新形势下人大常委会所面临的重要课题和挑战。运用数字手段推动人大任命干部任后监督不仅是时代发展的必然趋势，也是完善我国干部监督体系、提升治理能力的现实需求。
企业党群工作问题与精细化管理之路的途径
企业的精细化管理水平可彰显出经营发展能力，党群工作作为企业运行中的重点，也应加强精细化管理，逐步实现党群工作的最终目标，进而推动企业的长远发展。文章细致剖析了当前企业党群工作所存在的诸多问题，像重视程度不够、资源较为薄弱、方法比较陈旧以及机制不够顺畅等等。并且进一步深入探寻构建目标责任体系、优化流程标准、创新方法工具以及完善保障评价等方面精细化管理的具体实施路径，以此来为企业党群工作提升质量、提高效率给出一套系统性的解决办法。
机关档案“收集-整理-利用”全流程规范化管理策略及效能评估
伴随信息化进程持续加速，机关档案作为党政机关履行职能、依法治理的核心凭证，规范化管理水平与机关行政效能及信息资源开发利用直接关联。通过将目光投向机关档案“收集-整理-利用”的全流程情况，深度探究当前档案管理面临的主要症结，进而给出规范化管理的路径与策略，涵盖完备档案收集制度、优化整理的流程步骤与强化利用服务体系。以当前这一情况为基础，形成以规范性、完整性、时效性及满意度为核心准则的效能评估体系，评估管理实施成效，为机关档案管理向转型升级与高质量发展过渡提供指引。
电力客户满意度提升路径与营销服务创新研究
伴随着电力行业体制改革向前推进，电力市场化进程也在持续深化，供电以及服务市场逐渐呈现出更为开放且更具竞争性的特点。供电企业已然不再是处于单一垄断的状态了，相反，其正面临着来自多家竞争者所发起的诸多挑战。要在如此激烈且复杂的市场环境当中维持住自身的竞争力，企业就需要紧跟时代发展的步伐，不断地对自身的产品与服务加以优化，从而能够满足客户那日益多样化的各类需求。与此供电企业还得转变以往的传统观念，既要确保电能的质量处于良好状态，又要保障供电的稳定性，而且还需进一步提升供电的安全性以及客户服务水平。
关于企业内部商务合约管理策略的探研
随着企业所处经营环境变得日益复杂起来，同时市场竞争也不断加剧，在这样的情况之下，商务合约管理在企业内部管理当中所呈现出的重要意义也就一天比一天更加突出了。当下，不少企业在内部商务合约管理这块已经渐渐地搭建起了与之相关的各项制度以及相应流程，然而从整体来看其管理水平还是和理想状态存在着相当大的差距的。文章针对企业内部商务合约管理现状展开细致剖析，对其相应的优化策略展开探讨，希望能为企业构建起一套科学且高效的合约管理体系给予一定的理论方面的参考以及实践层面的指导。
金融科技赋能下金融管理与财务管理的融合创新研究
数字时代下，金融科技的发展速度不断加快，对金融行业发展产生较大影响，改变行业的格局。尤其是近年来，人工智能、大数据等技术与金融业务的深层次融合，衍生出较多创新型金融产品，优化了传统业务流程和服务模式，为金融管理与财务管理的融合创新提供较大助力。本篇文章主要研究金融科技赋能下金融管理与财务管理的融合创新，简要阐述二者融合的动因和必要性，重点分析融合创新的对策，以促进金融机构以及企业市场竞争力的提升。
经济学视角下人力资源管理成本分析及控制分析
随着市场竞争的加剧，企业需通过科学的人力资源管理提升核心竞争力。本篇文章基于经济学理论，对人力资源管理中的显性成本（如薪酬、培训）与隐性成本（如人才流失、沉淀成本）进行系统性分析，并提出成本控制策略。经济学视角下人力资源管理的成本分析内容主要包括直接成本分析、间接成本分析、交易成本分析、转换成本分析，在此基础上提出经济学视角下人力资源管理成本策略，包括精准规划人力资源需求、优化薪酬福利体系、提升员工保留率、提高培训投资效益，企业可在降低管理成本的同时实现资源效率最大化，从而增强市场竞争力。实施人力资源管理可以对企业内的杰出员工进行适当的分配，让他们充分展示自己的潜能，这是提升企业生产效率和经济收益的关键。经济学视角下结合实际情况采取人力资源管理成本的控制策略，包括数据驱动预测、灵活用工模式、结构化薪酬设计等，实现对人力资源管理成本的有效控制。
大数据环境下企业高级会计财务管理探讨
会计是企业财务管理的关键部分，随着经济的发展以及科技的进步，其面临的要求变得越来越高。大数据是新时代科技所取得的重要成果之一，给企业的财务管理带来了极为深刻的变革。在大数据这样的环境之下，企业高级会计得持续对财务管理策略予以优化，提高财务工作的效率，以此来满足新时代企业发展方面的需求。文中对企业高级会计在财务管理实践当中存在的主要问题展开了探讨，并且给出了具有针对性的优化策略，希望能够为企业提升财务管理水平给予一定的参考与借鉴。
新能源已经成为能源来源的重要途径之一，近年来，新能源保持着快速发展的良好势头，中国针对新能源电力企业出台了税收优惠政策，如何有效地利用税收优惠政策降低企业税负，降低纳税风险，减少新能源电力企业的成本负担，需要进行进一步的探究。本论文对新能源电力企业的税收优惠政策进行研究，并针对税收优惠享受的难点提出了建议，以促进新能源电力企业的健康、稳步、可持续发展。
新时代加强基层党建工作的多维度探讨
基层党建作为中国共产党联系群众、落实政策以及推动基层治理的关键机制，在步入新时代之后，面临着多元化的挑战以及实际存在的诉求，急需在政治、组织、制度以及技术治理等诸多维度上协同推进并系统发力。文章以新时代中国特色社会主义发展的大背景为基础，着重围绕强化党的全面领导、优化组织体系、完善制度运行机制还有推动“智慧党建”赋能治理等层面展开系统探讨，目标是构建起一个具备多维度融合特点、机制能够互补以及功能相互促进的基层党建全新格局，从而为全面提升党的组织力、领导力以及群众凝聚力给予理论方面的参考以及实践层面的路径指引。
如何正确理解计量经济学中的统计假设检验
文中系统阐述了统计假设检验的基本原理、常见方法、应用场景及注意事项。介绍了原假设与备择假设、检验统计量与抽样分布、显著性水平与p值等基本概念。详细讨论了t检验、F检验、卡方检验和非参数检验等常见方法及其在计量经济学中的应用。接着，通过具体案例分析了政策效果评估、因果推断、面板数据分析、非线性关系检验和多重共线性诊断等实际应用。强调了避免混淆统计显著性与经济显著性、注意检验前提假设的满足、警惕多重比较问题以及避免数据挖掘和p值操纵等注意事项。
国有企业房地产投资战略布局与风险防控研究
文章基于近三年房地产行业发展态势，结合国内外经济政治环境，借助克而瑞、中指研究院等权威数据，深入探讨国有企业房地产投资战略布局与风险防控。研究构建“精准聚焦、多元协同、风险可控”的战略框架，从政策背景、核心内容及对国企布局的影响三个维度展开分析，提出国有企业应综合考量政策导向、人口流动、城镇化进程及市场分化特征，优化投资布局，强化风险防控措施，旨在为国有企业在房地产领域的可持续发展提供理论依据与实践参考。
基于大数据的施工企业人力资源管理创新
随着建筑行业信息化程度持续提升，传统的人力资源管理模式已经很难契合施工企业在动态项目环境下对于高效、精准以及可视化管理方面的需求了。大数据技术的出现给施工企业的人力资源管理开辟了新的途径。针对施工企业在用工管理当中碰到的实际困境，仔细剖析数据较为分散、资质信息被割裂开来、调配效率低下以及决策比较随意等一系列问题，构建起由大数据驱动的人才信息平台，依靠智能招聘、岗位画像、绩效分析等功能模块来重新构建人力资源管理体系。与此借助数据治理以及隐私保护措施确保该系统能够可持续地运行下去。在对实施成效加以分析之后，总结出在数字化转型进程当中的关键经验，并且指出未来优化的方向，期望能够给施工企业提供人力资源管理创新方面的理论参考以及实践路径。
基建项目竣工财务结算审计中常见问题与改进对策
固定资产投资里基建项目是重要部分，竣工财务结算审计对控制工程成本、规范财务行为、保障国家和企业资产安全有着关键意义，可实际审计时资料不全、计价不实、审计流程不规范等问题经常出现且对审计质量和结算效率影响很严重，文中梳理基建项目竣工结算审计常见问题、剖析成因并提出可操作的改进对策，目的是让审计工作更精准、更系统、更有时效性，给审计机构和建设单位提供参考依据以促使基建管理水平不断提升，保证项目投资效益最大。
建筑企业项目全周期税务风险管理-基于“金税四期”监管环境
在“金税四期”以数治税的监管背景下，建筑企业因项目周期长、业务链条复杂，面临投标签约、施工、竣工结算及收尾等全周期阶段的税务风险。本论文基于金税四期的监管体系，系统分析建筑企业各业务环节的核心税务风险，剖析业务与财税脱节、分包管理漏洞等成因，从组织架构优化、全周期流程再造及技术支撑体系构建三个维度，设计税务风控一体化框架，为建筑企业在数字化监管环境下实现合规经营与价值创造提供参考。
基础设施REITs在建筑企业存量资产盘活中的应用研究——以云南某国有企业存量项目证券化实践为例
本论文以云南某国有企业为案例，对如何运用基础设施REITs来盘活建筑企业的存量资产进行深入的研究。结合当前基建领域“盘活存量资产，扩大有效投资”的政策导向，对云南某国有企业已有高速公路、城市综合体等既有项目运营情况进行分析，探索其应用场景、估值体系和操作路径。研究表明，REITs有效地盘活建筑企业的存量资产，优化资源配置，实现“投、融、管、退”的投资业务闭环管理，旨在为我国建筑企业通过REITs盘活存量资产提供理论依据和实践参考，从而促进我国建筑业在政策推动下的高质量发展。
房地产项目投融资风险评估与防范策略
房地产项目投融资过程中面临着诸多风险，包括市场波动、融资困难、政策变化等。本论文通过分析房地产项目投融资的风险因素，探讨了风险评估的方法，并提出了相应的防范策略。研究结果表明，通过科学的风险评估方法和有效的防范措施，可以显著降低房地产项目的投融资风险，提高项目的成功率和企业的可持续发展能力。
面向战新业务发展的建筑科创企业孵化机制研究——基于财务风险管理视角
在国家“专精特新”战略与战新产业政策驱动下，建筑行业正加速向深远海能源、氢能、地热能、新型储能、土壤修复、工业软件等新兴领域转型。传统建筑设计院面临传统业务萎缩压力，亟需通过科创企业孵化机制激活战新业务增长极。本论文基于财务风险管理视角，聚焦研发成果产业化中的风险控制与收益分配难题，探索“母体设计院＋孵化企业”协同发展机制。研究构建包含技术成熟度评估、现金流监控、风险准备金计提的全周期风控体系，设计差异化收益分配模型，创新“技术赋能-财务穿透-资源共享”三维协同模式。以财务风险管控为核心的孵化机制，通过风险量化与激励相容设计，有效破解技术转化不确定性，强化母子协同黏性，为建筑科创企业在政策窗口期的可持续发展提供可复制范式，对传统建筑业设计院向“技术+产业”双轮驱动转型具有重要应用意义。
加快战略人才集聚培养支撑高质量发展的机制研究
在新时代高质量发展这个大的背景下，战略人才作为推动经济社会转型升级的核心要素，其集聚与培养已成为区域创新能力提升的关键支撑这一点是毫无疑问的。当前全球科技竞争变得日益激烈，产业链、创新链与人才链深度融合得越来越紧密，这使得人才资源成为国家和地区都在争夺的战略高地竞争得非常激烈。你看我国高度重视人才引领发展的作用强调要深入实施新时代人才强国战略，而西部地区由于地理区位、经济基础等因素的影响在人才吸引与留存方面仍然面临比较大的挑战困难不少。新疆作为重要的农业产区它的高质量发展亟需高水平农业科技人才提供得智力支持，如何通过体制机制创新构建高效的人才集聚与培养体系成为推动区域农业现代化的重要课题解决这个问题很迫切。
SKYHO公司业绩考核制度优化对业务运营效率的影响研究
在经济迈向高质量发展新阶段，企业追求效率与效益的进程中，业绩考核制度作为激励约束与管理调控的核心工具，亟待全方位革新，一套完善的考核体系不仅能充分激发员工内生动力，更能推动资源配置优化升级，保障业务流程高效运转，文中聚焦业绩考核制度优化对企业业务运营效率的影响，深入剖析制度设计、执行机制及反馈优化等维度的作用机理，并结合实践探索提出改进策略，研究证实，优化后的考核制度能够推动管理重心从单纯关注结果向全过程激励转变，切实提升企业整体运营效能，具备显著的实践指导价值与应用潜力。
艺术设计思维在人力资源管理中的应用研究
当下企业人力资源管理正面临着转型方面的压力。传统的管理模式在创新维度、员工参与度以及人才培养机制等方面渐渐呈现出不少的局限性。具体来讲，创新激励不足使得组织活力出现衰退的情况，员工主体意识较为薄弱，对管理效能产生了影响，单一化的培养路径很难与复合型人才的需求相适配。艺术设计思维的引入给管理革新带来了新的思路，其核心价值在三个维度有所体现，那就是以用户为中心的设计理念重塑员工体验，跨学科融合思维打破组织边界，系统化创新方法论重构管理流程。这种思维模式在招聘选拔、能力发展、绩效评估以及文化塑造等各个环节都产生了积极的影响。
经济新常态背景下企业并购会计问题探析
企业并购是企业用来扩大自身资本规模以及增强在市场当中的影响力的一种重要手段，它的核心目标就在于达成明显的经济效益。随着经济新常态逐步到来，企业并购遭遇到了更为严格的种种要求以及诸多挑战。企业需要对并购过程中出现的会计问题给予高度的重视，认真且细致地去完成并购方面的各项任务，积极主动地去应对那些相关的会计方面难题，以此来保证并购活动能够得以有效地施行，实实在在地为企业的发展战略以及利益拓展服务。
分布式光伏发展对地方能源结构优化的驱动效应研究
文章剖析了分布式光伏发展给地方能源结构优化所带来的驱动效应。通过对我国分布式光伏的装机规模、区域分布、政策体系以及产业链当下的实际情况展开分析，将其在清洁能源替代、电网优化、经济性以及政策协同等诸多方面的作用机制一一揭示出来，并且还提出了包括技术创新、市场机制、电网升级以及多能互补在内的四条优化路径，以此来为区域能源转型给予相应的理论方面的有力支撑。
加强党风廉政建设 保障国企高质量发展
在新时代积极推动全面从严治党的形势里，国有企业作为国家经济的核心支撑力，党风廉政建设成为护航其高质量发展的关键支撑。以国企现处的发展现状为开端，研究党风廉政建设在企业运营管理、干部作风、制度执行力等方面的深远意义，揭示当前国企廉政建设碰到的突出矛盾，恰似制度执行效果不佳、廉政教育形式枯燥单一、监督机制存在漏洞等，进而从提升制度体系建设水平、创新教育实践模式、强化监督执纪执行、深化党建融合发展等角度给出对策思路，目的是为推动国有企业廉洁高效作业、实现高质量腾飞提供参考借鉴。
数字金融赋能区域经济高质量发展路径研究
数字金融依托技术创新重构金融服务生态，成为驱动区域经济质效跃升的核心动能。本文通过解构数字金融与区域经济的协同演化机制，揭示其通过要素配置优化、交易成本压缩与产业生态重塑三重路径赋能经济发展的内在逻辑，同时系统性剖析技术安全、数据孤岛与人才断层等深层矛盾。研究提出涵盖技术治理、制度创新与生态培育的融合推进策略，为构建数字金融与区域经济共生发展范式提供理论基石与实践指引，助推传统经济模式向数字化范式的战略转型。
信息化项目建设管理中的国家审计实践与问题剖析
在国家审计里，信息化项目建设管理审计意义非凡，经由对党政机关和企事业单位软件采购资金及软件资产的管理进行规范，利于增进信息化建设的科学规范水准，把焦点集中在软件采购资金预算编制、执行及资产配置的合理程度，重视资金使用的合法合规性质与软件资产管理制度的完善特质，加大网络及数据安全管理强度，对信息化项目建设管理里的常见问题及审计实践展开系统剖析，拿出科学恰当的改良办法，促进信息化管理水平及审计监督能力提高。
房地产税务筹划是企业税务管理的重要组成部分，通过合理规划税收策略，不仅能够优化税负、提升经济效益，还能有效规避税务风险。在当前税制改革不断推进的背景下，房地产企业面临着复杂的税务环境。通过深入分析房地产行业的税务特点与变化趋势，结合政策法规及市场需求，探索适用于房地产企业的税务筹划策略，提出一系列风险防范措施，为企业税务管理提供实践指导。
财务共享模式下的国企财务管理信息化建设
财务共享模式是国有企业深化财务管理改革、实现数字化转型的重要路径，本篇文章重点探讨财务共享模式下国有企业财务管理信息化建设的核心价值与实践策略，希望能对相关企业有所启发。