大数据时代事业单位人力资源绩效管理创新策略探索

摘要

目前我国科学技术在不断的发展和创新，因此，大数据的技术已经在各个领域有了广泛的应用。事业单位中通过使用大数据技术来促进人力资源绩效管控工作的落实，是目前事业单位中需要进行研究的工作。文中主要分析和研究了在大数据背景下，事业单位人力资源绩效管控的重要意义，以及在管控过程中出现的问题，并且以主要的管理特点为基础对其创新举措进行了进一步的分析。