国企基层党组织“三会一课”实效性的影响因素分析及提升策略

摘要

“三会一课”制度是国企基层党组织推动党员教育工作、规范组织生活秩序、提升党建工作水平的关键制度。然而，在实际推进阶段里，依然有形式主义盛行、党员参与主动性欠佳、内容创新滞后等现象，对实际效果的达成形成干扰。依照国企基层党组织特色，探查影响“三会一课”实效性的管理机制、党员思想认同、工作负担及信息化建设等方面情形，而后提出完善办法，包含完善制度支撑体系、改进学习方式、加强党员主体认知及依托数字化平台提高管理成效，为强化“三会一课”在国企基层党建里的实际功效，提升党组织的凝聚力与战斗力。