新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法研究

摘要

当前，我国建筑行业正处于改革深化和转型升级的关键阶段，新型建造方式变革、智能技术应用深化、产业工人代际更替等都对施工企业管理提出了全新得挑战。基层项目作为企业创造经济效益和履行社会责任的载体，其党建工作质量直接关系党的执政根基稳固与国有资本效能发挥。面对工程项目点多面广、施工队伍流动性强、管理链条延伸不足等现实困境，部分企业仍存在党组织覆盖存在盲区、党建生产融合流于形式、流动党员管理机制滞后等突出问题，导致政治优势未能有效转化为发展动能。文中着眼于新时代建筑行业深化改革这一背景，深入剖析基层项目党建工作给建筑施工企业发展所带来的战略价值，指出当下党建工作所存在的诸如组织覆盖不够全面、融合程度不足以及管理手段较为滞后等关键问题，并给出构建双融双促组织体系、创新数字化管理模式以及完善考核激励机制等一系列系统性的解决办法，以此来为提升基层项目党组织的政治功能与组织功能给予理论方面的有力支撑。