浅谈企业政工干部和员工的思想组织管理
摘要
随着新时代企业管理制度逐步完善起来,思想组织管理已然成为推动企业实现高质量发展极为关键的因素,更是企业文化建设以及人力资源管理当中的重要构成部分。文章对企业思想组织管理在企业管理方面所起到的基础性作用展开系统分析,着重就企业政工干部的职能定位以及能力建设路径加以深入探讨,还提出了针对员工思想动态实施分层分类引导的相关策略,同时强调要将企业文化与思想教育紧密融合在一起。并且,结合数字化时代的发展情况,本文还给出了思想政治工作创新载体以及机制构建方面的思路。
关键词
思想政治;组织管理;政工干部;员工引导;机制构建
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DOI: https://doi.org/10.33142/mem.v6i3.16690
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