人事档案数字化背景下档案管理模式创新研究

摘要

伴随着大数据、云计算、人工智能这些新一代信息技术飞速发展，人事档案管理也由原来的纸质化模式向着数字化、智能化模式发生了深刻的变革。但是，在人事档案数字化建设迅速推进的过程中，标准不统一、安全保障不到位、流程协同性差、专业人才缺乏等问题逐渐显现出来，影响了档案管理效能的充分发挥。本文从人事档案数字化背景出发，对管理模式创新的必要性进行系统的分析，对目前数字化管理存在的主要问题进行剖析，从建立标准化管理体系、完善安全与权限管理机制、推进流程智能化协同化、加强资源开发利用、提升队伍数字化能力五个方面提出创新路径，为人事档案管理模式的转型升级提供理论上的借鉴和实践上的指导。