5486例机关事业单位在职体检者血脂和血糖异常的流行特征与管理对策

摘要

目的：分析某体检中心机关事业单位在职体检者的血脂指标与空腹血糖（FBG）水平及异常分布特征，为该群体代谢相关疾病的预防提供科学依据。方法：选取2022年1～12月在某体检中心进行健康体检的机关事业单位在职人员5486名作为研究对象，其中男性3266名，女性2220名；年龄19～60岁，平均（44.18±10.16）岁。根据年龄分为5组：≤30岁组、31～40岁组、41～50岁组、51～55岁组、56～60岁组。采用酶法检测总胆固醇（TC）、三酰甘油（TG）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C），采用己糖激酶法检测FBG，分析不同性别、年龄组上述指标的检测结果及异常情况。结果：男性FBG、TC、TG、LDL-C水平均显著高于女性，HDL-C水平显著低于女性。随年龄增长，FBG、TC、TG、LDL-C水平呈逐年上升的趋势：FBG、TC、TC和LDL-C在56～60岁组均达最高。男性FBG、TG、LDL-C升高比例均显著高于女性[FBG：9.2%（299/3266）比3.2%（70/2220），TG：41.4%（1343/3266）比14.5%（323/2220），LDL-C：47.0%（1536/3266）比33.1%（735/2220），均P＜0.05]。但TC无性别差异。年龄分布上，FBG、TG、TC和LDL-C异常比例随年龄增长均持续升高，56～60岁组分别达17.0%、41.0%、32.4%和51.0%。结论：机关事业单位在职体检者血脂和血糖异常率较高，男性以及中老年群体是代谢异常的重点关注人群，与该群体久坐少动、应酬频繁、工作压力大等生活方式密切相关。应针对性开展健康宣教，强化定期筛查，倡导科学饮食和规律运动，降低代谢性疾病及心脑血管并发症风险。