创新的团队管理模式对工程项目绩效的影响研究
摘要
在探讨其背景、目的和重要性,并通过采用综合性研究方法,结合实地调查和文献分析等数据来源,对其影响进行深入分析。研究结果显示,创新团队管理模式在提升工程项目绩效方面发挥着重要作用,其通过激发团队成员的创造力和合作精神,优化项目流程和资源配置,提高了项目的效率和质量。主要结论表明,采用创新团队管理模式能够有效提升工程项目的绩效水平,建议相关领域的管理者和决策者重视并借鉴这一模式,以推动工程项目管理的不断创新与发展。
关键词
创新团队管理模式;工程项目绩效;资源优化;合作精神;效率提升
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DOI: https://doi.org/10.33142/ect.v2i9.13461
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