现代教育前沿

新时代高校辅导员就业指导核心职业素养提升探究

王珈玮 (辽源职业技术学院), 王林林 (济南大学)

摘要


就业是最基本的民生。“落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。”这不仅是高校就业工作的操作指南,也是高校关于学生工作的核心要求。对于高校而言,要从技能、信息、服务等多方面促进大学生高质量就业,是高校当前工作中的关键任务与重要环节。大学生就业指导工作对大学生的未来职业选择与生涯发展都具有深远的影响,能够帮助大学生提升个人能力,提高就业质量。因此,大学生就业指导工作在高校的教育活动中愈发重要。作为大学生成长道路上的重要引路人、最直接的管理者和服务者,高校辅导员在做好大学生职业生涯规划与就业指导工作之中是不可或缺的。高校辅导员应积极思考如何发挥自身优势与能力,帮助大学生实现更加充分更高质量就业。

关键词


新时代;高校辅导员;就业指导;职业素养提升

全文:

PDF

参考


陈曦.新媒体时代高校辅导员就业指导能力提升研究[J].才智,2024(33):115-118.

梁文君.提升高校辅导员就业指导能力的思考[J].就业与保障,2024(6):172-174.

唐伟尧,唐玮.论辅导员在高校就业育人中的作用发挥[J].中国大学生就业,2024(2):99-105.

高源.高校辅导员就业指导能力提升途径探究[J].现代商贸工业,2021,42(14):84-85.




DOI: https://doi.org/10.33142/fme.v6i2.15404

Refbacks

  • 当前没有refback。


版权所有(c){$ COPYRIGHTYEAR} {$ copyrightHolder}

Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。