新形势下国有企业工会工作中的人文关怀探讨

摘要

在新的历史时期，人文关怀作为一种新的管理理念，逐渐被国有企业所重视。本文以国有企业工会工作为研究对象，探讨新形势下国有企业工会工作中的人文关怀，以期为国有企业工会工作提供理论指导和实践参考。本篇文章首先分析了人文关怀在国有企业工会工作中的重要意义，然后探讨了国有企业工会工作中人文关怀的现状及问题，最后提出了新形势下国有企业工会工作中人文关怀的策略。