浅析“熵”理论在国企改革中的应用与研究

摘要

熵增定律揭示了封闭系统中万物发展总是趋于无序，因此系统需根据内外部环境变化，围绕开放、活力、有序不断调整与优化。文章借用“熵”理论，回顾国企改革历程，复盘经验教训，分析当前制约国企内生动力的“熵增”问题，通过分敌友、辨上下、安民志、凝战略、细分类、明方向、强党建、激活力、促效能等策略为切入点，将党的“根”和“魂”融入到国企改革和企业文化血脉中，探索中国式现代化背景下国企改革深化提升的核心与路径。