数字化转型赋能国有企业提质增效的路径研究

摘要

数字经济时代，数字化转型成为国有企业贯彻国家战略、实现高质量发展的核心抓手。本文就“十四五”规划对国企数字化转型的战略部署，剖析数字化转型从技术赋能、组织变革、生态协同三维度驱动国企提质增效的内在机制，梳理转型过程中战略脱节、数据孤岛、人才短缺等核心问题，进而从战略优化、技术整合、人才文化建设三方面设计系统性实施路径。研究旨在为国有企业破解转型困境、激活数据要素价值、提升全要素生产率提供实践指引，助力国企在数字经济浪潮中筑牢竞争优势、发挥国民经济支柱作用。