浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作

摘要

新时代社会主要矛盾的历史性转变对党群工作提出全新要求，亟需政工队伍发挥思想引导、利益协调与情感融合的复合型职能。通过剖析组织向心力生成机制，揭示价值认同向实践动能转化的内在规律，系统梳理传统模式在需求感知、服务供给等环节的实践局限。构建政治引领、服务创新、数字支撑的协同体系，着力强化政策阐释能力，完善分众化服务机制，建设智能化互动平台，通过理论传播精准化、诉求响应即时化、情感联结生活化等路径，破解信息隔阂与信任弱化难题。探索建立需求识别-资源适配-效能评估的全链条工作模型，既保障政治引领的权威性，又提升服务供给的适配度，为新时代密切党群关系提供兼具理论价值与实践效能的解决方案，推动党的执政理念与群众根本利益实现深度交融与动态平衡。