央企数字化转型对企业管理效能提升的影响研究

摘要

央企数字化转型是落实数字中国战略、建设世界一流企业的重要路径，其对管理效能的提升效应日益凸显。在界定央企数字化转型内涵特征与企业管理效能评价体系的基础上，系统分析数字化转型对管理效能提升的四重作用机制：流程再造与管理效率提升、数据驱动决策与管理科学化、组织协同与资源配置优化、风险管控与治理能力增强。研究发现，央企数字化转型正从“技术工具赋能”向“管理系统重构”演进，根本价值在于通过数据要素贯通实现管理逻辑深层变革。基于此，提出顶层设计优化、数据治理体系完善、组织结构变革、数字技术深化应用四条路径，为央企以数字化转型驱动管理效能跃升提供参考。