期 | 标题 | |
卷 5, 编号 3 (2024) | 国企人力资源管理存在的问题及其优化路径 | 摘要 PDF |
佳文 何 | ||
卷 4, 编号 4 (2023) | 国企人力资源管理激励机制的优化与创新对策 | 摘要 PDF |
砥 刘 | ||
卷 5, 编号 2 (2024) | 国企人力资源管理激励机制的优化及创新对策 | 摘要 PDF |
娇 马, 乐嘉 张 | ||
卷 5, 编号 1 (2024) | 国企会计内控制度的现状分析及完善措施 | 摘要 PDF |
琪 云 | ||
卷 5, 编号 3 (2024) | 国企会计支付审批的风险管理与控制研究 | 摘要 PDF |
日宏 杨 | ||
卷 5, 编号 2 (2024) | 国企会计集中核算应用中的问题与建议 | 摘要 PDF |
琪 云 | ||
卷 2, 编号 3 (2021) | 国企党建与企业文化建设相融合探究 | 摘要 PDF |
赞 陈 | ||
卷 4, 编号 3 (2023) | 国企党建与生产经营深度融合的有效方法 | 摘要 PDF |
波 吴 | ||
卷 5, 编号 3 (2024) | 国企党建思想政治工作研究 | 摘要 PDF |
梦遥 喻 | ||
卷 5, 编号 4 (2024) | 国企员工绩效考核中存在的问题及解决措施探讨 | 摘要 PDF |
冬冬 赵 | ||
卷 5, 编号 5 (2024) | 国企基层“党建+”建设分析 | 摘要 PDF |
敏 唐 | ||
卷 6, 编号 1 (2025) | 国企思想政治工作与企业高质量发展的协同研究 | 摘要 PDF |
莉 曾 | ||
卷 2, 编号 2 (2021) | 国企改革背景下人力资源管理SWOT分析及优化建议 | 摘要 PDF |
秋娣 何 | ||
卷 4, 编号 3 (2023) | 国企改革背景下水务行业财务风险与防范策略 | 摘要 PDF |
思蓉 覃 | ||
卷 3, 编号 1 (2022) | 国企改革背景下的人力资源管理思考 | 摘要 PDF |
晓敏 阮, 娜 钟, 海琴 李, 泱 肖, 晨 陈 | ||
卷 5, 编号 3 (2024) | 国企政工与经营管理深度融合的推进策略 | 摘要 PDF |
苗苗 刘 | ||
卷 2, 编号 2 (2021) | 国企深改背景下企业档案管理创新措施探讨 | 摘要 PDF |
鼎攀 梁 | ||
卷 2, 编号 1 (2021) | 国企离退休干部精准服务新模式探索 | 摘要 PDF |
晶 王 | ||
卷 2, 编号 2 (2021) | 国企离退休管理工作浅析 | 摘要 PDF |
晶 王 | ||
卷 2, 编号 1 (2021) | 国企税务筹划及风险防范研究 | 摘要 PDF |
广全 罗 | ||
卷 5, 编号 3 (2024) | 国企财务会计向管理会计转型的影响因素及措施研究 | 摘要 PDF |
航宇 郑 | ||
卷 5, 编号 4 (2024) | 国企财务会计向管理会计转型路径探索 | 摘要 PDF |
佳 李 | ||
卷 5, 编号 4 (2024) | 国内动漫品牌授权问题分析及对策研究 | 摘要 PDF |
燕 张 | ||
卷 4, 编号 1 (2023) | 国内外创意农业发展对比研究 | 摘要 PDF |
欣怡 马 | ||
卷 2, 编号 3 (2021) | 国有企业“党建+工会工作”创新模式探讨 | 摘要 PDF |
禹 傅 | ||
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