| 期 | 标题 | |
| 卷 5, 编号 6 (2024) | 医疗保险支付方式改革对医疗成本控制的经济影响 | 摘要 PDF |
| 湘红 金 | ||
| 卷 3, 编号 2 (2022) | 医疗器械企业成本管理存在的问题及应对措施 | 摘要 PDF |
| 琪 王 | ||
| 卷 7, 编号 2 (2026) | 医疗服务企业绩效管理与服务质量提升研究 | 摘要 PDF |
| 洪 崔 | ||
| 卷 6, 编号 3 (2025) | 医美薪酬与晋升动态调整对行业的适应性研究 | 摘要 PDF |
| 敏 周 | ||
| 卷 2, 编号 1 (2021) | 医院人事档案管理中存在的问题及改革路径 | 摘要 PDF |
| 之启 潘 | ||
| 卷 7, 编号 3 (2026) | 医院人力资源信息化管理与建设探析 | 摘要 PDF |
| 婷婷 程 | ||
| 卷 7, 编号 2 (2026) | 医院高值医用耗材采购与使用环节廉洁风险内部审计防控研究 | 摘要 PDF |
| 丽 陈 | ||
| 卷 2, 编号 1 (2021) | 十字军东征与威尼斯商业崛起的关系研究 | 摘要 PDF |
| 智安 袁 | ||
| 卷 2, 编号 1 (2021) | 华能井冈山电厂“双通道”建设工作总结 | 摘要 PDF |
| 晓敏 阮 | ||
| 卷 4, 编号 4 (2023) | 协同推进生态高水平保护和经济高质量发展 | 摘要 PDF |
| 妙春 叶 | ||
| 卷 6, 编号 3 (2025) | 危化品水路运输时间窗约束下的调度优化研究 | 摘要 PDF |
| 婉君 蔡 | ||
| 卷 6, 编号 2 (2025) | 合并破产清算和重整中的税务事项处理浅析 | 摘要 PDF |
| 晓兵 童 | ||
| 卷 5, 编号 2 (2024) | 合并财务报表编制在企业会计中的应用分析 | 摘要 PDF |
| 鹏 李 | ||
| 卷 3, 编号 1 (2022) | 吐哈油田温五区块采油作业成本统计分析及控制研究 | 摘要 PDF |
| 瑜 白, 苗 张 | ||
| 卷 2, 编号 2 (2021) | 品牌定位在市场营销战略中的地位 | 摘要 PDF |
| 发峻 杨 | ||
| 卷 1, 编号 2 (2020) | 商业银行金融产品创新的风险管理研究 | 摘要 PDF |
| 圣媚 顾 | ||
| 卷 6, 编号 1 (2025) | 商品效用的原理及其方程 | 摘要 PDF |
| 典 程, 进军 程 | ||
| 卷 5, 编号 2 (2024) | 因势“利”导——中国货币政策传导机制从数量型向价格型转型 | 摘要 PDF |
| 松涛 吴 | ||
| 卷 6, 编号 2 (2025) | 国企人力资源管理与经济效益关系研究 | 摘要 PDF |
| 庆亮 高 | ||
| 卷 2, 编号 2 (2021) | 国企人力资源管理中薪酬的激励策略运用研究 | 摘要 PDF |
| 盼 刘 | ||
| 卷 5, 编号 3 (2024) | 国企人力资源管理存在的问题及其优化路径 | 摘要 PDF |
| 佳文 何 | ||
| 卷 4, 编号 4 (2023) | 国企人力资源管理激励机制的优化与创新对策 | 摘要 PDF |
| 砥 刘 | ||
| 卷 5, 编号 2 (2024) | 国企人力资源管理激励机制的优化及创新对策 | 摘要 PDF |
| 娇 马, 乐嘉 张 | ||
| 卷 6, 编号 2 (2025) | 国企企业文化建设与思想政治工作的融合策略研究 | 摘要 PDF |
| 雷 曾 | ||
| 卷 5, 编号 1 (2024) | 国企会计内控制度的现状分析及完善措施 | 摘要 PDF |
| 琪 云 | ||
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